A

Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung

Wer springt denn hier im Dreieck? Na, alle!

Bei der Arbeitnehmerüberlassung, auch Zeitarbeit oder Personalleasing genannt, besteht ein Dreiecksverhältnis zwischen der Rohkamp Personalmanagement GmbH als Personaldienstleister, dem Arbeitnehmer und dem Unternehmen, welches den Arbeitsplatz anbietet. Die Mitarbeiter sind angestellte Arbeitnehmer des Personaldienstleisters, also bei uns. Wir vermitteln den Zeitarbeitnehmer dann an unsere Kunden, also das Unternehmen, weiter. Das Gehalt kommt von uns – gewerkelt wird bei unseren Kunden.

B

Bewerbung

Bewerbung

Sie interessieren sich für Zeitarbeit?

Die Bewerbung bei uns läuft ganz unkompliziert. Sie geben einfach ihre üblichen Bewerbungsunterlagen ab. Sehr gerne natürlich über unser Onlineformular. Der allgemeine Ablauf einer Einstellung erfolgt ähnlich, wie bei einer „ganz gewöhnlichen“ Bewerbung (Es geht aber meist ein bisschen fixer). Wenn ihr Profil zu uns passt, werden Sie innerhalb weniger Tage zu uns eingeladen.

Nach dem persönlichen Gespräch und den Details dauert es nicht lang, bis Sie bei uns voll durchstarten können!

Unsere Kunden freuen sich auf Sie!

Bewerber-Coaching

C

Consulting

Consulting

Von Kopf bis Fuß auf Personal eingestellt!

Wir bieten eine große Palette an Consulting-Angeboten an. Da es bedeutend zu viele „Labertaschen“ unter den Beratern gibt, beschränken wir uns dabei auf unser einziges Thema: Personal! Da kennen wir uns aus, da kann uns nichts erschrecken.

Ob Fragen zur Bewerbung, einem Master-Vendor-Vertrag oder die professionelle Kandidatenanalyse Ihrer Bewerber – Sie schildern Ihren Bedarf, wir beraten, was das Zeug hält!

Consulting zum Thema „Personal" für Unternehmen

D

Dummschwätzer

Dummschwätzer

Wer einmal geschäftlichen Kontakt mit einem Dummschwätzer hatte weiß, was völlig fehl am Platz ist. Eine gute Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns wichtig!

Wir sind offene und kommunikative Menschen. Wir sind anständig, loyal und für die Herausforderungen Ihres Alltags offen. Wir hören Ihnen zu. Wir nehmen Sie ernst! Sie können sich verlassen: Wir sind keine Dummschwätzer!

Rohkamp Personalmanagement: Qualifikationen

E

E-Mail-Bewerbung

Es gibt für Bewerber zwei Internet-Wege zur Personalabteilung. Diese werden gerne verwechselt.

Daher: Augen auf, beim Lesen der Stellenanzeigen!

  • Eine E-Mail-Bewerbung ist eine vollständige Bewerbung, die per E-Mail versandt wird. Hier wird nur das Papier durch eine elektronische Form ersetzt. Meist ein PDF.
    Zur Rohkamp Personalmanagement Kontakt

  • Eine Bewerbung über ein Online-Formular (auch häufig „Onlinebewerbung“ genannt) bedeutet, dass Sie ein Formular auf der Website des Unternehmens oder Personaldienstleisters ausfüllen sollen.
    Zur Rohkamp Personalmanagement Onlinebewerbung

F

Formulare

Auf unserer Website stehen Ihnen folgende Formulare zum Download bereit: Bestätigung, Freizeitausgleich und eine Vorlage für einen Urlaubsantrag.

Zu den Rohkamp Personalmanagement Formularen

Sollten Sie weitere Formulare benötigen, geben Sie uns gerne Bescheid.

Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Freizeitausgleich

Dieses Wort klingt wie Musik in vielen Ohren.

Es bedeutet, dass geleistete Überstunden in Form von zusätzlichem Urlaub abgegolten werden. Die erbrachte Mehrarbeit garantiert also mehr Freizeit an anderer Stelle.

G

Geschäftskunden

Alles im Personal! Unsere Leistung richtet sich sowohl an Privat- als auch an Geschäftskunden.

  • Privatpersonen sind bei uns meistens Bewerber, Menschen auf der Suche nach neuen Perspektiven und Karrierechancen.

  • Geschäftskunden haben eine Stelle zu besetzen und möchten unsere Direktvermittlung für Fachpersonal oder Führungskräfte nutzen. Ebenso wird unser qualifiziertes Personal sehr gerne im Leasing gebucht.

Rohkamp Personalmanagement Leistungen für Unternehmen:

H

Hilfsarbeiter

Begriffe und deren Kombinationen sind manchmal Schnee von gestern, werden aber noch häufig einsetzt. So auch der „Hilfsarbeiter“. Gerne wird dieses Wort mit Begriffen wie „Zeitarbeit“ kombiniert.

Die Branche des Personalleasings ist wesentlich besser als deren Ruf. Es werden längst auch Fach- und Führungskräfte über Personalleasing gebucht. Auch die Bezahlung vieler Stellen ist oft höher, als der Branchenschnitt.

Seien Sie gewiss: Bei uns arbeiten Menschen, die ein offenes Ohr für Sie haben! Gerne helfen wir Ihnen dabei, jedes noch so kleine Vorurteil oder Missverständnis gegenüber der Zeitarbeit aufzuräumen.

Ihrer Karriere steht nichts mehr im Weg! Versprochen!

I

Initiativbewerbung

Die Initiativbewerbung erfolgt aus dem eigenem Anstoß des Bewerbers. Es ist kein Bezug zu einer konkreten Stellenausschreibung vorhanden. In vielen Unternehmen versprechen diese Bewerbungen wenig Erfolg. Die Stellen sind besetzt, es gibt keine Personalabteilung, welche sich mit den Initiativbewerbungen beschäftigt oder die Mitarbeiter-Suche wurde ausgelagert.

Daher ist eine Bewerbung bei einem Personaldienstleister nie verkehrt! Wir haben häufig Stellen zu besetzen, die so top-aktuell sind, dass diese noch nicht einmal veröffentlicht wurden.

Hier haben Sie also die besten Chancen!

Zur Rohkamp Personalmanagement Initiativbewerbung

J

Jobbörse

Unsere Kunden warten auf Sie!

In unserem Onlinestellenmarkt finden Sie unsere aktuellen Stellen. Sollten Sie auf den Seiten der Jobbörse allerdings nicht fündig werden, lohnt sich eine Initiativbewerbung.

Wir finden Ihren Traumjob! Los geht’s!

K

Kunden

Rohkamp Personalmanagement Kunden

Wer sind eigentlich unsere Kunden?

Wir betreuen Unternehmen nahezu jeder Größe aus den Bereichen Office, Industrie, Technik und IT.
Unser Service umfasst alle Leistungen der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.

L

Leiharbeit

Hier sind Sie auf dem Holzweg! Der Begriff existiert in dieser Form nicht mehr. Da ein Mitarbeiter selbstverständlich nicht, wie eine Sache, verliehen werden kann, wurde dieser stark veraltete Begriff ersetzt. Heutzutage haben sich die Begriffe Zeitarbeit und Personalleasing etabliert.

M

Master-Vendor

Mit einem Rahmenvertrag als Master-Vendor sind wir Ihr zentraler Ansprechpartner der Personalressourcen. Wir steuern Ihr Personalleasing und alle zugehörigen Dienstleister.

Sie verlassen sich auf uns und wir steuern die Personaldienstleister in Ihrem Interesse.

N

Neue Perspektiven

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ist der Personaldienstleister Ihres Vertrauens der richtige Ansprechpartner.

Wir kümmern uns um Ihre neue Karriere!

Nutzen Sie am besten unsere Kontaktwege online und lassen Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen. Alles weitere ergibt sich (fast) von allein.

O

Outsourcing

Outsourcing

Die einfache Übersetzung bedeutet „Auslagerung“. In unserer Branche ist vom Outsourcing die Rede, wenn unsere Kunden alle Tätigkeiten einer internen Personalabteilung an uns übertragen. Dies hat natürlich den Vorteil, dass sich unsere Kunden auf deren Kerngeschäft konzentrieren, während wir mit voller Tatkraft die Personalarbeit übernehmen.

P

Personalleasing

Personalleasing

Personalleasing ist ein zeitgemäßes Synonym für Zeitarbeit. Gerade im Bereich der Fach- und Führungskräfte kommt es häufiger vor, dass internationales Fachpersonal vermittelt wird. Hier wird schon länger von „Leasing“ gesprochen. Nun überträgt sich der Begriff auch auf regionale Aktivitäten der Arbeitnehmerüberlassung.

Personalvermittlung

Die direkte Vermittlung bedeutet, dass der jeweilige Mitarbeiter direkt an das suchende Unternehmen vermittelt wird. Es wird kein Arbeitsvertrag mit der Rohkamp Personalmanagement GmbH geschlossen. Es handelt sich also nicht um eine Einstellung in Zeitarbeit. Wir suchen den Top-Kandidaten für einen Arbeitsplatz aus und schlagen diesen vor.

Wird der Mitarbeiter von unserem Kunden eingestellt, erhalten wir ein Honorar. Dieses zahlt immer der Auftraggeber. Die Bewerber tragen keine Kosten!

Q

Qualifikation

Qualifikation

Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften der Bereiche Office, Industrie, Technik und IT spezialisiert. Dies bedeutet, dass eine fachliche Qualifikation für jede Art einer Tätigkeit eine Grundvoraussetzung darstellt.

Unsere Geschäftskunden möchten motivierte und qualifizierte Bewerber kennenlernen. Eben den perfekten Kandidaten! Die Formulierungen der Stellenangebote können daher oft einschüchternd wirken. Falls Sie sich nicht sicher sind, ob Ihre Qualifikation mit dem geforderten Profil übereinstimmt, sind wir gerne telefonisch für Sie da!

Wir unterstützen Sie gerne dabei, die richtige Position für Sie zu finden!

R

Recruitment Process Outsourcing

Recruitment Process Outsourcing

Eine klassische „WIN/WIN“ Situation! Hinter dem Begriff „Recruitment Process Outsourcing“ steckt eine Auslagerung der Mitarbeitersuche an uns.

Alle Tätigkeiten, die üblicherweise eine interne Personalabteilung übernimmt, liegen in unserer Hand. Unsere Kunden müssen sich nicht mit Schriftarbeiten oder aktiver Suche nach guten Kandidaten aufhalten. Die Konzentration liegt voll auf dem Kerngeschäft, während wir auch genau das tun! Das ist WIN/WIN.

S

Stellenangebote

Stellenangebote

Bei uns gibt’s die wirklich richtig guten Jobs in und um Nürnberg!

Wir aktualisieren unsere umfassende Datenbank mit dem aktuellen Stellenmarkt regelmäßig. Wir suchen stets qualifizierte Mitarbeiter aus Office, Industrie, Technik und IT.

Sehr gerne auch initiativ!

T

Traumjob

Traumjob

Wer eine neue Herausforderung sucht, ist bei uns genau richtig. Wir stellen im Personalleasing Mitarbeiter ein oder vermitteln unseren Geschäftskunden direkt Personal zur Festanstellung im Unternehmen.

U

Umfeldschutz

Umfeldschutz

Sie haben richtig gelesen!
Obwohl uns die Umwelt selbstverständlich am Herzen liegt, geht es dieses mal nicht um die Natur, Felder und Wiesen. Es geht um unser Umfeld.

Was verstehen wir unter Umfeldschutz?
Wir achten sehr gewissenhaft auf all die Dinge, die sich um uns herum bewegen. Unsere Mitarbeiter und Kunden werden sorgsam gepflegt. Wir sprechen nur auf Augenhöhe und achten auf ein gutes Miteinander! Gehen wir für Sie auf die Suche nach einem neuen Mitarbeiter, schlagen wir nur Kandidaten vor, die wir auch selbst einstellen würden... Und vieles mehr!

Eben all die Dinge, die unser harmonisches Umfeld sichern: Umfeldschutz!

V

Vermittlung

Vermittlung

Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte der Bereiche Office, Industrie, Technik und IT. Selbstverständlich decken wir die Personalarbeit in vielen weiteren Bereichen ab.

Vom Consulting über Outsourcing der ganzen Personalabteilung bis hin zum Master-Vendor: Wir sind im Bereich Personal voll und ganz für Sie da!

W

Wunsch-Kandidat

Wunsch-Kandidat

Sie suchen den qualifizierten Mitarbeiter, der nicht nur sein Arbeitsrüstzeug, seine Kernkompetenzen und Fähigkeiten mitbringt, sondern auch als Mensch optimal in Ihr Team passt. Der Wunsch-Kandidat ist ganz genau dieser Bewerber!

Die Suche nach diesem Wunsch-Kandidaten ist unser täglich Brot! Wir wissen ganz genau, wo dieser eine Mensch stecken kann. Wir setzen alles daran Sie mit Ihrem Wunsch-Kandidaten zusammen zu bringen! Wir wählen aus, als wäre es unser eigener Mitarbeiter,... Na, besser kann es doch gar nicht laufen, oder?

Sie sind selbst Wunsch-Kandidat? Dann direkt initiativ bei uns bewerben! Wir freuen uns auf Sie!

X

XXX – 3 Kreuze

XXX – 3 Kreuze

Drei Kreuze werden gemacht, wenn eine besonders große Herausforderung gemeistert wurde!
Ja! Auch wir haben uns in über 25 Jahren an einer Aufgabe schon einmal (fast) die Zähne ausgebissen! Vor allem, wenn die Eierlegende-Woll-Milch-Sau gesucht wird. Also der junge Akademiker mit 6 Jahren Berufserfahrung, Charme und mehreren Auslandsaufenthalten. Welcher sofort verfügbar ist. Selbstverständlich ein erfahrener Vertriebler. Branchenkenntnisse gerne im Bereich Polstermöbel. Fremdsprachen? Spanisch. Englisch. Französisch. Verhandlungssicher. Ja. Auch solche oder so ähnliche Aufgaben sind unser Geschäft.

Und XXX (3 Kreuze) machen wir dann, wenn wir gemeinsam mit unserem Kunden feiern, dass wir vielleicht nicht GENAU diesen, aber einen ganz ähnlich qualifizierten Kandidaten gefunden haben! Wir stellen uns jeder Herausforderung! (XXX)

Y

YOLO

YOLO

you only live once. Die Erkenntnis „nur einmal“ zu leben ist sicher nicht neu. Bedeutsam ist sie umso mehr.

Haben Sie Ihr berufliches Potential voll ausgeschöpft?
In Ihrem Traumberuf gearbeitet?
Aus den Vollen geschöpft?
Ihre Wünsche und Zukunftsvisionen verwirklicht?

Sollte Ihre Reaktion etwas anderes sein, als ein zustimmendes herzliches Kopfnicken, führt Ihr Weg am besten direkt zur Rohkamp Personalmanagement GmbH. Wir kümmern uns um Ihre Karriere!

Z

Zeitarbeit

Zeitarbeit (Personalleasing)

Zeitarbeit (Personalleasing) läuft bei uns so ab: Wir stellen qualifiziertes Personal der Bereiche Office, Industrie, Technik und IT fest ein. Die Vertrags-Details bedeuten oft sehr gute Konditionen für den Mitarbeiter. Überdurchschnittliche Bezahlung oder auch eine schnelle unkomplizierte Festanstellung sind die Regel, nicht die Ausnahme. Als Mitarbeiter der Rohkamp Personalmanagement GmbH werden unsere Mitarbeiter nun bei unseren Kunden eingesetzt. Dieser Einsatz kann Tage, Wochen oder auch länger andauern – je nachdem um welche Beschäftigung es geht. Oft werden die Zeitarbeitnehmer fest in den Mitarbeiterstamm des Unternehmens übernommen.